“Annelik ve Kariyeri Birlikte Götürmek Zor Ama Mümkün”

Takeda Türkiye Genel Müdürü Gamze Yüceland, 20 yılı aşkın süredir ilaç sektöründe çalışıyor. “Kariyerimin 20 yılı yöneticilikle geçti”  diyen Gamze Yüceland, 2015 yılından bu yana görev yaptığı Takeda’da 300 çalışanları olduğunu söylüyor.. Aynı zamanda İlaç Endüstrisi İşverenler Sendikası Yönetim Kurulu üyesi de olan Gamze Yüceland, sağlık dünyasının önde gelen kadın yöneticilerinden biri olarak şunları anlatıyor:

“KADINLAR İNSAN ODAKLI OLMAYA DAHA ÇOK ÖNEM VERİYOR”

Sağlık sektöründe kadın yönetici sayısı ciddi oranda artmaya başladı. Kadınlar multidisipliner oluyor ve özellikle insan odaklı olmaya daha çok önem veriyorlar. Sağlık sektöründe insana çok dokunduğumuz için bunun büyük bir avantaj olduğunu düşünüyorum. Annelik ve kariyeri beraberinde götürme sorumluluğu, her sektörde olduğu gibi sağlık alanında da oldukça zor. Bu nedenle farkındalığı daha çok gelişmiş, duygusal ve sosyal zekasını iyi kullanan kişiler işlerinde başarılı oluyorlar.

“KADINLAR, İŞ PERFORMANSINI ARTTIRMANIN YOLLARINI DAHA İYİ BİLİYOR”

Kadınların da, erkeklerin de iş yaşantısında daha başarılı olduğu taraflar var; hepimiz işimizi nihayetinde iyi ve doğru yapmak istiyoruz. Fakat ilaç sektöründe özellikle kadın liderler yönetim merdivenlerini çıkmaya başladığından beri konuyla ilgili belirli gözlemlerim oldu. İlaç sektörünün, birebir insanla ilgili oluşu ve kadınların daha sezgisel varlıklar olması, yaptıklarımızın doğrudan etkilerini düşünmemize sebep oluyor. Çok fonksiyonlu, süreçleri ve detayları olan bir sektörde; detaycılık ve çok yönlü düşünme özelliği kadınları farklı kılıyor. Bizim sektörümüzde, lider kadınların dönüşümsel liderlik anlayışına sahip olduklarını düşünüyorum; motivasyon ve iş performansını arttırma yollarını iyi biliyorlar. Kadınlar, ilham almak ve vermek, çalışanlarını geliştirici koçluk yapmak ve yaratıcı olmanın yollarını arayan bir tarza sahipler. Kadınların çok yönlü ve olumlu bakabilen özellikleri, erkek egemen bir liderlikte daha tipik bir komuta-kontrol stilinden ayrılıyor

“ÇOĞU KADINDA DENGELİ BİR YAŞANTI SÜREMEYECEĞİ KAYGISI VAR”

Her ne sektör olursa olsun, yönetici olarak daha etkin şekilde yer almaları için, kadınlara fırsat eşitliğin sağlanması ve iş hayatında desteklenmeleri gerekiyor. Kadınların sahip olduğu sorumlulukları da göz önüne alarak buna göre imkanların sağlanması son derece önemli bir konu. Çoğu çalışan kadında dengeli bir yaşantı süremeyeceği kaygısı var. İş dünyasında kadının kendini daha rahat, daha kendinden emin hissedebilmesi için bu konuda gerekenler yapılmalı. Takeda Türkiye, bir ilaç şirketi olarak kadın istihdamı konusuna büyük önem veriyor. Buna en güzel örnek olarak, yönetim ekibimizdeki kadın sayısını gösterebilirim. Sekiz kişilik yönetim ekibimizin beşini kadınlar oluşturuyor. Son iki sene içerisinde, kadın istihdamı konusunda destekleyici iki yurtdışı atamamız da gerçekleşti. Bu Takeda’nın, hem lokal, hem de globalde çalışanlarına kariyer gelişimi fırsatları sunmak için gösterdiği kararlılığın güzel bir örneği.

“İŞ SEYAHATLERİM YÜZÜNDEN DÜZENLİ SPOR YAPAMIYORUM”

Her gün sağlıklı yaşamanın altın kuralları hakkında yeni bir şey öğreniyoruz. Ben de bu konuda elimden geldiğince gelişmeleri takip etmeyi alışkanlık haline getirdim. Dengeli beslenme konusundaki yayınları sıklıkla okumaya çalışıyorum. Türkiye’de sözlerine ve çalışmalarına çok güvendiğim isimler var. Günlük hayatıma oldukça pozitif etkileri oluyor.  İş dolayısıyla yıl boyunca çok fazla seyahat ettiğim için spor konusunda zorluk yaşadığım ve ara vermek zorunda olduğum zamanlar oluyor. Fakat yemek konusundaki hassasiyetimi ve irademi nereye gidersem gideyim bozmamaya dikkat ediyorum.

“SAĞLIK KONTROLLERİMİ HER YIL DÜZENLİ YAPTIRIRIM”

Güzel ve sağlıklı yaşlanmak hepimizin isteği. Her sene kontrollerimi düzenli bir şekilde yaptırırım, en son ocak ayında yaptırmıştım. Ailemden gelen yeme alışkanlıkları benim için büyük şans oldu diyebilirim. Babam bundan 30 sene önce şu iki şeyi bana nasihat etti: ‘Ne kadar çok şey öğrenebiliyorsan öğren, çünkü insanların sahip olabileceği tek şey beyin, senin olan her şey burada gizli’. Bir diğeri de ‘Ne yediğiniz çok önemli’ydi. O günlerden başlayarak beslenmeyle ilgili disiplinli bir tarafım hep olmuştur. Sebzeler, detokslar, zararlı-zararsız ayrımları son yıllarda çok göz önüne gelmeye başladıysa bile; bunlar benim hayatımda aslında hep var olan şeylerdi.  Çocukluğumdan gelen sağlıklı beslenme ise, benim rutinim ve yaşam stilim diyebilirim. Öğünlerime dikkat ediyorum ve zaman zaman tatlı yesem dahi bunu büyük ölçüde dengeli ve küçük porsiyonlar eşliğinde yapıyorum.”

“DOĞRU AKSİYON İÇİN DOĞRU ZAMAN, DOĞRU EFOR”

Günlük hayatımda önceliklendirmeler eşliğinde;  doğru aksiyona, doğru zamanda, doğru eforu göstererek dengeyi elimde tutmaya çalışıyorum. Ofisteysem, aklım tamamen işte, çocuklarımlaysam onlarla o andaki paylaşımlarımdan keyif alıyorum. Ruhsal ve bedensel sağlığın kesinlikle birbirini tamamlayan şeyler olduğuna inancım da tam. İkisinin dengesini spor yaparak, sağlıklı yaşamın gerekliliklerini uygulayarak ve sosyal hayatımı da besleyerek sağlıyorum.

GAMZE YÜCELAND’IN BAŞARILI KARİYER İÇİN TAVSİYELER…

Kendinizin  farkında olun. Hiçbir zaman kendinizi olduğunuzdan geri görmeyin. Bunun özellikle kadınların potansiyellerini gerçekleştirmelerine büyük katkı sağlayacağını düşünüyorum. Çünkü araştırmalar, kadınların erkeklere göre kendilerini daha geride değerlendirdikleri ve bunu çok sık yaptıkları gözler önüne seriyor. Gelişime açık olmak, cesur olmak ve asla vazgeçmemek de, kadınları iş dünyasında  başarıya götüren faktörler arasında yer alıyor.