Fulya Dolkan Johnson & Johnson Türkiye İnsan Kaynakları Lideri Olarak Atandı

Fulya Dolkan, Ağustos 2017 tarihi itibarıyla Johnson & Johnson Türkiye İnsan Kaynakları Lideri pozisyonuna atandı. Fulya Dolkan bu görevinde Johnson & Johnson Türkiye İnsan Kaynakları Operasyonlarının sürdürülmesine liderlik edecek ve beraberinde, İlaç Grubu Janssen Türkiye’nin İnsan Kaynakları Lideri görevini de sürdürmeye devam edecek.

Profesyonel çalışma hayatına 2003 yılında Turkcell’de yönetici adayı olarak başlayan ve İnsan Kaynakları departmanı içerisinde farklı rol ve sorumluluklar üstlenen Dolkan, 2006 yılında Metro Group Türkiye’de SAP İK Modülü İmplemantasyon Projesi kapsamında İK Uzmanı olarak çalıştı. Kariyerine 2009 yılına kadar Petrobras Oil & Gas şirketinde İK İş Ortağı olarak devam etti.. 2009 yılında Janssen Türkiye’ye İnsan Kaynakları Partneri olarak katılan Fulya Dolkan, 2010 yılında mevcuttaki İlaç Grubu sorumluluğuna ek olarak Tüketici Ürünleri Grubu İK Partneri rolünü de üstlendi. 2014 yılında İnsan Kaynakları departmanının entegre bir İK stratejisi yürütmesi amacıyla oluşturulan yeni yapıda İlaç ve Tüketici Ürünleri Grupları İnsan Kaynakları Müdürü rolüne terfi ederek aynı yıl COPERNICUS Gelişen Pazarlar Yetenek Gelişim Programı’na katıldı.

Boğaziçi Üniversitesi mezunu olan Fulya Dolkan ayrıca ODTÜ’de İnsan Kaynakları Yönetimi sertifikasyonunu tamamladı.